
Salario promedio pretendido en Panamá para febrero se ubicó en $1,079
Redacción| nacion.pa@epasa.com| @PanamaAmericaEl salario promedio pretendido por los hombres en febrero es de $1,081 y para las mujeres se encuentra en $1,034.
El salario promedio pretendido por los hombres en febrero es de $1,081 y para las mujeres se encuentra en $1,034.
En el reporte más reciente se aprecia un aumento del salario promedio pretendido por los panameños del 2,14 % con respecto al mes pasado.
La posibilidad de la implementación de una reducción de la jornada laboral en Panamá aumentó 10 puntos porcentuales.
El 76 % de los panameños consideran que el pago del décimo los motiva y los hace sentirse más felices.
El informe respectivo se presentó durante el lanzamiento de Jobint, la HR tech que reúne a empresas clave del sector.
Los salarios pretendidos según seniority presentan caídas de 0.69%, 1,11% y 1.29%.
Estudio revela que 4 de cada 10 panameños negoció su salario pero solo el 6% tuvo éxito.
Seguir capacitándose parece ser el camino para que las personas trabajadoras puedan adaptarse al nuevo escenario.
Los trabajadores del sector de tecnología habitualmente están activos buscando un nuevo rol.
Unas 50 empresas nacionales y multinacionales tendrán disponibles diferentes vacantes en la Expo Konzerta Online.
El salario medio requerido por los hombres disminuyó 0.55% en el último mes mientras que el de las mujeres aumentó 1.25%.
El 69% de los candidatos no aceptarían un trabajo en una empresa con malas referencias.
Se registra un incremento de 15 puntos porcentuales con respecto al año previo.
El primer empleo no siempre será lo que las personas hagan por el resto de su vida, pero será la puerta de acceso al mundo laboral.
El mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en mayo.
Las empresas reconocen al salario como un factor clave para atraer talento.
Una de las razones más comunes de buscar un empleo nuevo es el sentimiento de poca valoración.
En Panamá, el 44 % de los talentos asegura haber sufrido discriminación en sus puestos de trabajo por la edad.
De acuerdo con estudios, habitualmente los panameños empiezan a trabajar entre los 18 y 20 años. Muchos estudian y trabajan a la vez.
El concepto de salario emocional va más allá de las compensaciones monetarias y es vital.