René Quevedo: El empleo asalariado es una especie en extinción
René Quevedo, experto en tema laborales, dijo que mientras no generemos confianza como un país de oportunidades donde vale la pena arriesgar, invertir no habrá generación de empleo formal porque requiere de un proceso de gestación un poco más largo, mientras tanto los jóvenes están emprendiendo todo los días
- Redacción/Web
- - Actualizado: 23/12/2019 - 08:06 am
Actualmente, en Panamá el 45% (716,113) de la población tiene un empleo informal. Foto/Archivo
En los últimos seis años el empleo asalariado del sector privado ha perdido 8 puntos porcentuales, es decir un 45%, cuando en el 2013 estaba en 53%, afirmó el consultor en Inserción Laboral, René Quevedo.
De acuerdo con Quevedo, el empleo asalariado es una especie en extinción, mientras que el emprendimiento es el futuro .
"La tendencia es absoluta, por lo que debemos entender que mientras no generemos confianza como un país de oportunidades donde vale la pena arriesgar, invertir no habrá generación de empleo formal porque requiere de un proceso de gestación un poco más largo, mientras tanto los jóvenes están emprendiendo todo los días", expresó.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los informarles son aquellos empleados sin contrato laboral, los independientes (aunque coticen a la CSS y paguen impuestos), los patronos con menos de 5 trabajadores, las empleadas domésticas y los trabajadores familiares.
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Actualmente, en Panamá el 45% (716,113) de la población tiene un empleo informal, mientras que 146,111 personas no tienen un empleo, cifras que han aumentado en los últimos años.
Quevedo resaltó que el emprendimiento es la modalidad favorita de los millenials y también de los centenials. "Para generar empleo tener que generar confianza, pero es un trabajo en conjunto entre la sociedad y el Gobierno de turno", agregó en el noticiero de TVN.
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La tecnología está cambiando radicalmente las reglas del juego y el 60% de los empleos generados entre el 2018 y 2019 benefició a trabajadores independientes y trabajadores familiares (ambos informales) con edades entre los 50 y 69 años.
Entre agosto 2014 y agosto 2019 se generaron 225 mil empleos.
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