De mujer, por y para mujeres
Todas tienen una cita con la revista 'Mujer' para que juntas compartan las herramientas que les permitan seguir enfrentando los obstáculos.
- María Victoria Rivera
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- - Publicado: 24/11/2018 - 12:00 am
Gisela Álvarez, Esther Faskha, Gisela Tuñón y Ayda Villarreal compartirán historias de éxito. Foto: Cortesía.
Ser mujer, para algunas, representa retos continuos y en ocasiones no contra la sociedad, sino contra ellas mismas.
En el pasado ha quedado el estigma de que la mayoría de las mujeres obtiene lo que desea a través de otros medios que no sean sus capacidades.
Por ello, en la búsqueda de brindar al sexo femenino herramientas que le permitan seguir creciendo, la revista Mujer tendrá su primer foro denominado "Mujer. Made in Panamá".
En este, cuatro reconocidas panameñas estarán compartiendo sus experiencias y cómo han logrado sobrepasar los retos que su sexo les ha impuesto.
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Sus organizadores esperan que "todas las participantes que nos estén acompañando puedan inspirarse a través de las experiencias de vida que van a tener de cada una de nuestras panelistas", expresa María Fernanda Robaina, directora de la revista Mujer.
El evento es gratuito y se realizará el 27 de noviembre a las 6:00 p.m., en el hotel Westin Panamá, ubicado en Costa del Este.
Quienes asistan pueden sentirse libres de ser quienes son, por esto no hay un código de vestimenta, el único requisito es que vayan dispuestas a oír, aprender y a empoderarse.
Para una de las invitadas, la abogada y presidenta de voces vitales, Gisela Álvarez, es importante alzar la voz y crear espacios en el que las mujeres puedan compartir sus experiencias. Junto a ella estarán la periodista y empresaria Gisela Tuñón; la presidenta del Comité Paralímpico de Panamá, Esther Faskha; y la jefa de la Policía de la Niñez y Adolescencia, la comisionada Ayda Villarreal.
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Retos
A pesar de contar con la preparación, aún hay retos que las mujeres del siglo XXI deben enfrentar, entre ellos: en el mercado laboral con la diferencia salarial; las oportunidades profesionales; el acoso laboral; e interrumpir la carrera profesional por la maternidad.
También tener que seleccionar entre la vida personal o lo laboral, ya que en muchos casos, pocas son las que dedican tiempo para ellas, en medio de las responsabilidades.
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