Informe de junta actuarial genera incertidumbre ante inicio de diálogo de la CSS

Aunque el presidente Laurentino Cortizo ha dicho en reiteradas ocasiones que el resultado del diálogo por la Caja de Seguro Social (CSS) no debe incluir medidas paramétricas, no dejó de crear incertidumbre un informe de la Junta Técnica Actuarial que sirve a la institución, en el que se recomienda aumentar la edad de jubilación hasta 67 años los hombres y 62 las mujeres.

El informe data de octubre de 2020 y, según el subdirector de la Caja de Seguro Social (CSS), Francisco Bustamante, es usado para sustentar cuando hay un déficit.

Según el funcionario, es falso que los actuarios hayan sugerido aumentar la edad de jubilación.

"Lo que ellos propusieron fue un escenario de opciones que pueden ser y cualquiera solución que se dé podría ser una mezcla de medidas paramétricas con inyección económica externa", ilustró.

Según el funcionario, no hay ningún exabrupto legal con que la Junta Técnica haya presentado el informe a la Junta Directiva de la CSS y al Órgano Ejecutivo.

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Pero, más allá del sustento legal para la divulgación de este informe, lo que causa incomodidad es que sea utilizado como documento base en el diálogo por la CSS.

"Eso no puede ser base para el diálogo, porque tiene muchos errores", expresó el exdirector de la entidad, Juan Jované.'

51

número de la Ley Orgánica de la CSS nacida de un diálogo nacional hace 16 años.

67

años como edad de jubilación de los hombres, es uno de los escenarios que se presenta.

Según el economista, se cometieron errores metodológicos y se violaron normas de cómo se hacen estudios actuariales para organismos como la CSS, además de que pareciera que sus integrantes tenían una intención ideológica más que económica a la hora de emitir sus observaciones.

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"Lo que querían demostrar, es que hay que subir la edad de jubilación y bajar las pensiones y además subir las cuotas", dijo.

Por su parte, el expresidente de la Junta Directiva de la CSS, Néstor Vega, señaló que los actuarios no están tomando en cuenta que son dos sistemas diferentes.

"Como tú le vas a vender a los que están en el subsistema mixto, que no tiene problemas, que le vas a subir la edad de jubilación. Y si tú aumentas y no está entrando más gente al sistema, cómo se va a cambiar ese déficit al aumentar la edad de jubilación", consideró.

El expresidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, Antonio Fletcher, dijo que este tipo de noticia genera incertidumbre, reacciones y demás, lo que es lógico que ante un tema tan importante, otros panameños se expresen y emitan sus opiniones.

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"Hay mucho que analizar todavía, mucho que documentar y para eso hay un equipo especial que se ha designado, incluso, en el sector privado y en su momento se manifestará conforme a la información oficial", dijo el empresario.

A pesar de que el diálogo fue convocado el pasado 18 de enero, todavía no ha arrancado.

Son tres mesas las que serán instaladas para discutir la sostenibilidad del sistema de pensiones, la inclusión de los trabajadores informales y el programa de administración de la institución.

Lo referente al programa de enfermedad y maternidad, que incluye los servicios de salud, será abordado en el Pacto Bicentenario.