Panamá
Los trabajadores de esta empresa se mantenían en negociaciones con Aguaseo por mejoras salariales, pero al no llegar a un consenso con la misma, tomaron la determinación de una huelga que inició este jueves.
De seguir la huelga, se vaticina una crisis sanitaria en Colón. Foto: Diomedes Sánchez
La huelga continúa en la empresa Aguaseo S.A, en el distrito de Colón, hasta tanto Luis Mitre, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la compañía recolectora se notifique y firme la resolución emitida por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) que ordenó la suspensión de la huelga, informó Lisbeth Rodríguez, representante legal de la empresa.
Los trabajadores de esta empresa se mantenían en negociaciones con Aguaseo por mejoras salariales, pero al no llegar a un consenso con la misma, tomaron la determinación de una huelga que inició este jueves.
Hasta últimas horas de la tarde de este jueves, Mitre no había acudido a notificarse de la resolución del Mitradel.
Rodríguez explicó que cuando se hizo el conteo en la empresa con funcionarios del Mitradel, los trabajadores, 95 de ellos votaron a favor de la huelga, 2 en contra y 1 voto nulo.
Sin embargo, recordó que el Mitradel ordenó que el conflicto se sometiera a arbitraje.
Reiteró que si el secretario general del Sindicato de los Trabajadores, no se notifica, las labores seguirán paralizadas, lo que conlleva a la no recolección de los desechos en el distrito.
A la vez que vaticinó que esto va a crear, una grave situación sanitaria, que espera sea resuelto lo más pronto posible, cuando el señor Mitre sea notificado de la resolución que busca atender el tema laboral, utilizando el arbitraje.
Cuando se entre al arbitraje, explicó se decidirá lo que en derecho corresponda de acuerdo a las peticiones y ofrecimiento de la empresa.
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Según Luis Mitre, secretario general del Sindicato (SITRASEO) ha sostenido que por muchos años se han estado violando los derechos de los trabajadores, por parte de la empresa.
Dijo que esto no es ahora por la pandemia, ya son 17 años de existencia de la empresa y nunca ha mejorado salarialmente a los trabajadores, que aún cobran salario mínimo.
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