Idaan continúa en paro por falta de respuestas a reclamos de empleados
- José Alberto Chacón
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- jose.chacon@epasa.com
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- @josechacon18
Además de dinero, también reclaman insumos para poder ofrecer un mejor servicio a los clientes de esta institución pública.

Los trabajadores organizados se mantienen firmes en su lucha.
Tras cinco días de huelga, los trabajadores del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales (Idaan) denuncian amenazas del departamento de Contabilidad.
Según Mercedes Cigarruista, vocera de los colaboradores del Idaan, han sido amedrentados por la jefa de esa oficina.
"La jefa de Contabilidad tenía amenazados a los trabajadores en huelga", denunció la servidora pública.
Al mismo tiempo, informó que la marcha de ayer lunes se dirigió hasta las instalaciones del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para realizar un piquete.
Cigarruista señaló que el MEF haría el traslado de una partida especial, pero ahora dependerá de la aprobación o no de la Asamblea Nacional.
El incremento del salario beneficiaría a 3,000 trabajadores del Idaan.
El mismo sumaría unos 6 millones de dólares al presupuesto anual.
'Cifras
15 puntos forman el pliego de peticiones de los funcionarios.
5 días lleva la acción de paro, que pudiera extenderse, en caso de que no se produzca una solución.
Sin embargo, mientras no se le logre un compromiso formal con las autoridades, los funcionarios se mantiene en paro, aseguró Cigarruista.
Ayer trabajadores del Idaan realizaron una caminata hasta el MEF en donde para exigir que se apruebe una nueva escala salarial.
Los funcionarios solicitan la puesta en práctica de una nueva escala salarial como parte de los 15 puntos que han planteado y que motivaron la protesta y que se intensificó la semana pasada.
A los trabajadores se les adeudan pago por tiempos compensatorios y licencias, entre otros.
Además han denunciado la carencia de las herramientas necesarias de trabajo para realizar las operaciones en campo, así como el requerimiento de uniformes nuevos para llevar adelante su trabajo.
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