Último aumento de $300 a docentes del sector oficial podría traer una nueva afectación al bolsillo de padres
Producto de los aumentos de salarios hecho a los docentes por el pago escalonado de 900 dólares, el sector particular se ha visto impactado, lo que trajo consigo el cierre de varias escuelas particulares del país.
- Clarissa Castillo
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- - Actualizado: 09/10/2019 - 08:34 am
La Unión Nacional de Centros Educativos Particulares (Uncep) pidió al Gobierno nacional tomar acciones que beneficien a los padres de familia que tienen a sus hijos en escuelas particulares.
El gremio advirtió a la ciudadanía y a los acudientes del sector que, ante el nuevo incremento de los últimos 300 dólares a docentes del sector oficial en julio de 2020, se hace necesario instar a las autoridades a que tomen las previsiones necesarias para evitar una nueva afectación al bolsillo del padre de familia de la escuela particular.
Y es que producto de los aumentos de salarios hecho a los docentes por el pago escalonado de 900 dólares, el sector particular se ha visto impactado, lo que trajo consigo el cierre de varias escuelas particulares del país.
Este incremento que se derivó de un acuerdo de huelga en el sector oficial, representa un ajuste del 100% del salario a cada docente de horario regular y de tiempo completo, para un centro educativo implica un impacto importante, teniendo en cuenta que los gastos de planilla ocupan entre el 65 al 70% de sus costos operativos fijos.
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Katya Echeverria, vicepresidente de esta agrupación confirmó que esto se dio debido a las decisiones inconsultas del gobierno y es el padre de familia quien ha tenido que asumir los ajustes en los costos de educación de sus acudidos.
"Además marcó el inicio de una serie de ajustes de colegiatura que impactaron el presupuesto familiar de todo aquel acudiente que busca una oferta privada que brinde calidad educativa a sus hijos".
Según un sondeo publicado en la página web de la Acodeco, el 66% de los colegios particulares aumentó los costos de la anualidad para el año 2020, entre $50 y $550.
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A partir del 2015, los colegios trazaron estrategias económicas que les permitieran cumplir con las responsabilidades laborales, impuestas por los gobiernos anteriores que priorizaron la solución de situaciones de esos momentos, sin considerar los efectos colaterales tanto a los centros educativos como a los padres de familia del sector particular.
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