Capac reitera a sus miembros no pagar el 1 de mayo al Suntracs

La Cámara Panameña de la Construcción (CAPAC) reiteró a todos sus agremiados, a través de una circular, no realizar la remuneración del 1 de mayo, tomando en cuenta que esta fecha se conmemoró dentro del periodo de huelga decretado por el Sindicato Único de Trabajadores de la Construcción y Similares de Panamá (Suntracs).

Según la CAPAC, las empresas no están obligadas a cancelar el salario correspondiente a esa fecha debido a que el Código de Trabajo en su artículo 493 establece como efectos de la huelga “la suspensión de los efectos de los contratos de trabajo de los trabajadores  que la declaren o se adhieran a la misma”.

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Asimismo, el artículo 198 del Código de Trabajo se refiere a la suspensión de los efectos del contrato de trabajo y señala que ello implica que no existe la obligación de prestar servicio por parte del trabajador ni de pagar los salarios por parte del empleador.

Mientras que el artículo 199 del Código de Trabajo, expresa que son causas de suspensión temporal de los efectos del contrato, sin responsabilidad para el trabajador y  el empleador, la huelga declarada en la forma prevista por la Ley.

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Capac presentó una solicitud a la jurisdicción laboral para que declare  que el 1 de mayo de 2018 no debe ser remunerado como jornada ordinaria de trabajo en virtud que los efectos de los contratos celebrados entre los trabajadores  de la construcción en huelga y las empresas donde laboran, se encontraban suspendidos.

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“En principio debemos manifestar que CAPAC no comparte la opinión externada por el Secretario General del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel)”, opinión que fue vertida mediante nota número 170-SG-2018, de 29 de mayo de 2018.

En ese mismo sentido, ante las peticiones de pago del 1 de mayo por parte de los representantes sindicales, el gremio de la construcción envió una nota formal a Luis Ernesto Carles, titular de Mitradel para que se pronunciara sobre la situación.