Capacidades tecnológicas de los panameños son muy bajas

Las personas no están contando en la actualidad con las competencias que el sector privado está pidiendo, así lo señaló Alfredo Mitre, director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.

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Mitre explicó que las capacidades teconológicas de las personas son muy bajas, por lo que buscarán fortalecer la mano de obra y preparar a los ciudadanos para los distintos puestos de trabajo.

La tasa de desempleo técnicamente bajó a 11.3%, pero ello se debe a que los desocupados dejaron de buscar trabajo por falta de oportunidades.

Producto de la pandemia, un tercio de los jóvenes en Panamá perdieron su trabajo o dejaron de buscarlo. Los jóvenes son hoy 21% de los trabajadores y 51% de los desempleados del país, así como 44% de quienes perdieron sus fuentes de ingreso.

El empresario y consultor laboral, René Quevedo dijo que el 94% de los empleos perdidos afectaron a trabajadores con escolaridad inferior a los 11 años e ingresos mensuales menores a $750 mensuales, que realizaban labores presenciales.

"La deserción escolar de adolescentes en Educación Premedia y Media, pasó de 14 mil adolescentes por año antes de la pandemia, a unos 60 mil, tenemos que existe una elevada cantidad de personas con baja escolaridad buscando trabajo, y que hoy dependen del Vale Digital (más de 417 mil en febrero 2022), cuya vigencia expira en junio 2022", agregó.

Reciente un informe de Fitch Ratings, señaló que la fuente de la reactivación económica panameña es el sector externo (Canal de Panamá, Minera Panamá), pero el sector interno se mantiene deprimido. De hecho, hace referencia a dos sectores particularmente rezagados, como lo son la Construcción y el Comercio al Detal, que en su conjunto aportan 27% de todos los empleos del país y tienen requerimientos promedios de escolaridad (a octubre 2021) de 10.2 y 11.1 años aprobados, respectivamente. Reactivar el sector interno tiene dos componentes, inversión y consumo.

En este contexto, Quevedo dijo que existe una alta proporción de desocupados con bajos niveles de escolaridad, al tiempo que las actividades que requieren a este tipo de trabajadores han sido las más afectadas por las restricciones relacionadas con el COVID-19. En contraste, las vacantes que está requiriendo el mercado demandan mayores niveles de escolaridad o competencias técnicas, digitales y actitudinales que muchos aspirantes no tienen. Este fenómeno va a continuar.

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"Las perspectivas de inserción laboral de los panameños con bajos niveles de escolaridad dependen en gran medida de la reactivación del sector interno y de las empresas principalmente devastadas por las restricciones de movilidad como construcción, comercio, logística, turismo e industria", argumentó Quevedo.

La economía está generando 40% menos empleos formales que en el 2019 como lo demuestran los registros del Mitradel (77% de ellos, temporales), síntoma de un alto nivel de incertidumbre en el clima de inversiones en el país, que a su vez también se traduce en incertidumbre laboral, como lo demuestra el Indice de Confianza del Consumidor Panameño (ICCP) de enero 2022, presentado por la Cámara de Comercio, que revela que sólo el 1% de los panameños está seguro de su empleo.

A juicio de Quevedo, las posibilidades para mejorar la empleabilidad de estas personas a corto plazo a través de la formación es limitada, dada la enorme cantidad de panameños (as) en esa situación y cuya necesidad es inmediata.

Los jóvenes de 15 a 29 años han sido la población más afectada. Ellos representan 23% de los trabajadores y casi la mitad de los desempleados del país (49%), así como casi el 40% de quienes perdieron sus empleos producto de la pandemia.

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