Millonaria bonificación para empleados del Tribunal Electoral

Desde febrero de 2014 a la fecha, 333 funcionarios del Tribunal Electoral han cobrado más de 1 millón de dólares en unas polémicas bonificaciones que sumergieron al TE en el 2015 en un escándalo de nepotismo y presunto favoritismo hacia los magistrados.

Durante la presidencia de Erasmo Pinilla, en el TE se incluyó en el Decreto 4 de 14 de febrero de 2014, que dicta el reglamento interno, el pago de una "bonificación especial" a los funcionarios permanentes que dejaran la institución con más de 10 años de servicio cumplidos.

La medida desató la indignación popular porque entre los beneficiados figuraban los magistrados (que devengan un salario de $10 mil al mes), incluso el mismo Pinilla, quien firmó el decreto y que recibiría unos $80 mil. Las críticas motivaron que el TE excluyera del beneficio a los magistrados mediante una modificación del decreto el 20 de abril de 2015.

También despertó un escándalo de nepotismo porque Pinilla habría nombrado a unos 12 familiares que también se beneficiarían con la medida. Pinilla admitió en abril de 2015, sin precisar cantidad, que nombró a "varios" parientes, "por amor a la familia".

El TE publicó en su página electrónica que hasta la fecha ha pagado en "bonificaciones especiales" la suma de $1 millón 58 mil 190 con 16 centavos, sin especificar a quiénes ni los montos individuales.

La institución se negó en varias oportunidades a precisar cuántos parientes nombraron los magistrados en el TE, si renunciaron luego del escándalo de presunto nepotismo y si estos cobraron la bonificación.

Según el TE, el periodo en el que más dinero se pagó en bonificaciones fue el segundo trimestre de 2017, con $328 mil 381 con 57 centavos a 35 funcionarios; seguido del tercer trimestre de 2015, con $141 mil 792 a 27 beneficiados.'

Partidas

164 pagos se hicieron con un  crédito.

El resto se repartió en $118 mil 485 a 20 funcionarios en el cuarto trimestre de 2016, $45 mil 992 a 10 en el tercer trimestre de 2016, $43 mil 154 a cinco en el segundo trimestre de 2016, $54 mil 470 a 12 en el primer trimestre de 2015, $134 mil 784 a 19 empleados en el segundo trimestre de 2015, $55 mil 130 a 181 en el cuarto trimestre de 2015 y $136 mil a 24 en el 2014.

La tabla de pago incluye cuatro meses para los que dejen el TE luego de 10 años, seis meses para los 15 años, ocho meses para los 20 años y 10 meses para los 25 años o más.